Personálna politika
Hlavným cieľom personálnej politiky spoločnosti TNT Post Slovensko je zabezpečenie kvalitných zamestnancov na všetky pracovné pozície.
Zamestnancov našej spoločnosti vyberáme starostlivo na základe ich znalostí, schopností a osobnostných predpokladov vzhľadom na požiadavky pracovnej pozície.
Je pre nás prioritou zabezpečiť pre všetkých našich zamestnancov dobré pracovné podmienky a priateľský pracovný tím. Svojich zamestnancov podporujeme v profesnom raste a v rozvoji ich odborných znalostí. Oceňujeme kvalitne odvedenú prácu každého jednotlivca a v rámci personálnej starostlivosti ponúkame viaceré sociálne výhody.
Od našich zamestnancov očakávame:
- profesionalitu
- vysoké pracovné nasadenie
- zodpovednosť a samostatnosť
- organizačné schopnosti
- časovú flexibilitu
- znalosť anglického jazyka (na vybraných pozíciách)
- lojálnosť voči spoločnosti
Našim zamestnancom ponúkame:
- zázemie silnej zahraničnej spoločnosti na stále sa rozvíjajúcom trhu
- možnosť sebarealizácie a osobného rastu
- motivačný systém odmeňovania a zamestnaneckých výhod
- platové podmienky zodpovedajúce významu pozície a pracovnému výkonu